1. Saya percaya PTD menawarkan peluang kemajuan kerjaya yang lebih cerah dan besar berbanding sektor swasta.
2. Kepelbagaian sifat dan jenis kerja atau tugasan di sektor awam.
3. Berpeluang bergaul dengan semua orang dari kakitangan awam, swasta dan masyarakat.
4. Berpeluang melanjutkan pelajaran ke peringkat yang lebih tinggi dan
ditanggung oleh kerajaan.
5. Kepercayaan bahawa jawatan di dalam kerajaan mempunyai kuasa yang besar yang akan digunakan untuk memperbaiki kelemahan-kelemahan yang ada dalam sistem pentadbiran awam terutama penyalahgunaan kuasa dan pecah amanah.
6. Kestabilan kerjaya dalam jangka panjang.
Berdasarkan kepada pertimbangan-pertimbangan di atas, saya telah meletak jawatan yang dipegang di syarikat swasta untuk menjadi PTD walaupun terpaksa mengorbankan gaji, senioriti dan faedah-faedah yang saya sedang nikmati pada masa itu. Walau bagaimanapun, saya tetap yakin bahawa saya akan berjaya suatu hari kelak dengan usaha dan komitmen saya untuk menjadi pegawai PTD yang cemerlang dan unggul demi agama, bangsa dan negara.
* Penulis menulis artikel ini pada tahun 2003 sebagai tugasan untuk majalah Sidang A & B semasa berkursus DPA di Intan, Bukit Kiara. Intipati artikel adalah berdasarkan nota ringkas saya semasa berkursus PTD Unggul di Intan, Kluang, Johor pada Januari 2003.
PTD aspirants WAJIB/MUST read this PTD The Premier Service and Glamour Civil Servant